******医院工作需要，拟面向社会招聘员额制（编制外）卫生信息管理专业技术人员1名。
一、招聘条件
1.学历：全日制大专及以上学历。
2.专业：卫生信息管理专业。
3.年龄：30周岁及以下（1995年4月7日以后出生）。
4.******医院病案信息及DRG管理工作经验者优先。
5.遵纪守法，热爱卫生信息管理工作，具有符合岗位要求的学识水平及工作能力，沟通、协作能力强，综合素质优秀。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：
2025年4月7日至4月11日8:00-12:00；14:00-17:30。
2.******办公室（剑阁县普安镇闻溪路6号）。
3.报名手续:本人持有效身份证、毕业证、学信网《学历证书电子注册备案表》、工作经历等证明材料的原件和复印件现场报名。
4.经资格审查合格后，确认报名。
5.受过党纪、行政处分还在影响期内的；曾受过各类刑事处罚的；有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的；按照有关规定不宜报考事业单位的均不接受报名。若对以上情形隐瞒不报，一经发现，取消报名资格，已聘用的，取消其聘用资格。
（二）考核
本次招聘采取面试考核方式进行，面试成绩不得低于70分，根据拟招聘人数按照面试成绩由高至低等额确定体检考察人员。若有效报考人数未形成竞争的，由面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册，否则取消其员额资格。
面试时间：2025年4月14日（具体时间另行通知）。
******医院行政楼5楼会议室。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。************医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因考生自动弃权或者体检不合格等原因产生的空额，按面试成绩由高至低依次等额递补体检人员。
（四）考察
经体检合格者，对其进行考察。考察由招聘单位负责，考察的主要内容是：对报考资格条件进行再次审查，对人事档案等材料的真实性有效性进行审查，对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、专业知识水平、业务能力等方面进行综合考察。对考察不合格的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。因报考者自动弃权或者考察不合格等原因产生的空额，按面试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
（五）公示
对拟聘人员公示5个工作日。
（六）试用
对公示无异议者进行试用，试用期三个月。
（七）签订劳动合同
试用合格者方可签订劳动合同。
三、纪律与监督
医院纪检监察全程监督指导，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：0839—******
监督电话：******
******医院
2025年4月7日
